Gabriele Jahns fühlt sich der IT-Branche tief verbunden und verfügt über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit IT-Abteilungen und in beratenden Unternehmen. Seit 1987 hat sie in Unternehmen unterschiedlichster Größe viele Veränderungsprozesse erlebt, aktiv begleitet und mitgestaltet. Als Beraterin ist sie auf Prozesse und Organisationsstrukturen in IT-Unternehmen spezialisiert, als Trainerin vermittelt sie das notwendige Wissen und den Methodentransfer.


Dein Barcamp-Workshop „Aufbau von Unternehmensstrukturen“ hat genau unseren Nerv getroffen, denn bei uns herrschen Unklarheiten bezüglich der Verantwortlichkeiten und der Unternehmensstruktur. Mit deinen Ausführungen und Darstellungen auf den Folien habe ich ein echtes Handwerkszeug erhalten, mit dem ich sofort mit der Umsetzung des Themas bei uns beginnen kann. Auch deine Art der Moderation gefiel mir sehr gut und die Inhalte waren sehr gut aufbereitet und schlüssig. Vielen Dank für den tollen Workshop.
- Michael Mühlhäuser, Geschäftsführer Solutec GmbH

Holger Kämmerer ist Geschäftsführer der UBEGA und als Berater, Trainer und Business-Coach zu folgenden Themen aktiv:

• Entwicklung von Unternehmensstrategien
• Entwicklung von Führungskräften
• Agile Management-Methoden
• Systemische Aufstellungen im Unternehmens-Kontext

Holger Kämmerer, geboren 1965, studierte erfolgreich Bauingenieurwesen an der Technischen Universität in Braunschweig. 1994 gründete er mit einem Partner die ATD Computer GbR und übernahm hier maßgeblich die kaufmännische und organisatorische Geschäftsführung sowie die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder. Aus der GbR wurde ein IT-Systemhaus, die ATD GmbH mit inzwischen rund 20 Mitarbeitenden.

In 2010 führten die persönliche Entwicklung und die sich ändernden Kundenanforderungen grade zu zwangsläufig dazu, seine in Systemhausprojekten erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen zu nutzen, um sich stärker auf das Beratungsfeld zu fokussieren. In der sich intensivierenden Zusammenarbeit mit Herbert Galda ergaben sich für ihn sehr schnell erfolgreiche Synergien und das führte zum Kauf der UBEGA.

Er absolvierte zusätzlich Ausbildungen im Bereich agiler Methoden, Organisationsentwicklung, der Engpasskonzentrierten Strategieentwicklung sowie zu aktuellen Coaching- und Trainingsmethoden ergänzt um systemische Analysen. Es folgte eine Zeit der intensiven Veränderungen im eigenen Systemhaus auf Basis der neuen Kompetenzen und eine Fokussierung auf die Beratung von IT-Unternehmen.

Holger Kämmerer arbeitet mit Leidenschaft und Engagement auf Augenhöhe mit Ihnen zusammen - methodisch fundiert, immer praxisbezogen und auf schnell sichtbare Ergebnisse ausgerichtet.

Beruflicher Werdegang
- Ausbildung zum Büromaschinenmechaniker
- Studium der Psychologie an der Universität Bielefeld
- Basiskompetenzen Gesprächspsychotherapie (GWG) und Verhaltenstherapie (DGVT)
- 1991-1995 Tätigkeit als Dozent und Trainer bei einem Bildungsträger in Schleswig-Holstein
- Seit 1995 als freiberuflicher Berater, Trainer und Coach tätig
- In 2009, Zertifizierung zum Business-Coach nach den Richtlinien des DBVC(Christopher Rauen GmbH)
- In 2009, Lizensierter Berater des Golden Profiler of Personality (GPOP)
- Seit 2006 als freiberuflicher Berater im Team der GMP. Gesellschaft für Management-Psychologie

Spezifische Erfahrungsschwerpunkte
Eignungsdiagnostik, Leistungsbeurteilung und Personalauswahl, Konzeptentwicklung, Beratung
und Training in den Bereichen: Service- und Kundenorientierung, Vertrieb und Verhandlungstechniken, Selbstmanagement und Entwicklung von Führungskräften, Coaching von Fach- und Führungskräften